Češi platí vysoké daně a odvody ze mzdy

Česká republika má jedno z nejvyšších zdanění práce na světě, což vyplynulo i ze studie OECD zkoumající daňové zatížení mezd. Když už si jednou stát na daňové příjmy zvykne, asi se jich jen tak nevzdá. Příkladem je růst DPH, které mělo sice pomoci vynahradit výpadek příjmu z titulu nové penzijní reformy, která se zrušila, ale zvýšené daňové zatížení zůstalo.

  • Česká republika se 43 % zdanění práce je na 8. místě na světě. Překonala severské země známé vysokými daněmi, jako Švédsko, Dánsko nebo Norsko.
  • Průměrné daňové zatížení mzdy je v zemích OECD 36 % superhrubé mzdy.
  • V součtu s odvody odváděnými zaměstnancem jde dokonce o 33,6 %.
  • Nejvíce se na čísle podílejí sociální odvody odváděné zaměstnavatelem ve výši 25,4 %.
  • V loňském roce se v ČR na sociálních a zdravotních odvodech vybralo rekordních 415 miliard korun. Přesto je systém v deficitu.
  • Při minimální mzdě 11 000 korun hrubého zaměstnavatel odvádí státu dalších 5 100 korun na zdravotním a sociálním. Zaměstnanec musí tedy vytvořit hodnoty nad 16 100 korun.
  • Nejvíce daní práci v Belgii, kde si stát vezme 54 % toho, co na zaměstnance zaměstnavatel vydá.
  • Téměř nejmenší daňové zatížení mají na Novém Zélandu ve výši 17,9 %
  • Nejmenší daňové zatížení mají na v Chile 7 %.
  • V EU má nízké daně a odvody ze mzdy Irsko, které si z nákladů na zaměstnance bere 27,1 %.
Zdanění práce (v procentech z nákladů na zaměstnance)
 Celkem Daň z příjmu Odvody (zaměstnanec) (zaměstnavatel)
Belgie 54  20,8 10,9 22,3
Německo 49,4  15,9 17,3 16,2
Maďarsko 48,2 11,7 14,4 22,2
Francie 48,1    10,8 10,5 26,8
Itálie 47,8  16,4 7,2 24,2
Rakousko 47,1 10,8 13,9 22,4
Finsko 43,8 17,9 7,1 18,7
Česko 43 9,4 8,2  25,4
Švédsko 42,8 13,6 5,3 23,9
Dánsko 36,5  35,9  0 0,8
Norsko 36,2  17,5 7,3 11,5
Austrálie 28,6  23 0  5,6
Irsko 27,1  13,8 3,6  9,7
Nový Zéland 17,9 17,9 0  0
Průměr OECD 36 13,4 8,2  14,4

Zdanění s dětmi a bez dětí

Rozdíl mezi celkovými odvody, které platí zaměstnanec žijící v páru a s dětmi oproti zaměstnanci svobodnému bezdětnému, je v ČR na 5. nejvýraznějším místě ze všech zemí OECD. Průměrné daňové zatížení mezd v celé OECD loni kleslo na 36 %, ale k dosažení hospodářského růstu je snížení daňového zatížení opravdu nezbytné.

Daňové zatížení u nás výrazně klesá u zaměstnanců žijících v páru a s dětmi a patříme k zemím, kde jsou rodiny zvýhodněné.

  • Největší daňové zatížení osob s dětmi je ve Francii 40 %
  • Ve Finsku 39,2 %
  • V Belgii 38,6 %
  • Česká republika je až na 19. místě.
  • Daňové zvýhodnění v Lucembursku – rozdíl mezi bezdětnými a rodiči je 22,3 procentních bodů, dále pak v Kanadě, Irsku a Slovinsku.
  • Stejné daňové zatížení je v Chile a Mexiku.

Daňové zatížení mezd rodin s dětmi v roce 2016

Země Daně a odvody
Francie 40 %
Finsko 39,2 %
Belgie 38,6 %
Itálie 38,6 %
Řecko 38,3 %
Švédsko 38 %
Rakousko 36,5 %
Turecko 36,4 %
Německo 34 %
Španělsko 33,8 %
Maďarsko 33,7 %
Nizozemsko 32,2 %
Lotyšsko 31,7 %
Norsko 31,6 %
Polsko 30,8 %
Slovensko 28,9 %
Portugalsko 28,2 %
Estonsko 28,1 %
Česká republika 27,2 %
Japonsko 27,1 %
Dánsko 26,1 %
Velká Británie 25,8 %
Slovinsko 23,9 %
Island 23,9 %
USA 20,8 %
Mexiko 20,1 %
Korea 20 %
Izrael 19,4 %
Austrálie 18,1 %
Lucembursko 16,1 %
Kanada 11,9 %
Švýcarsko 9,1 %
Irsko 8,3 %
Chile 7  %
Nový Zéland 6,2 %

Daňové zatížení bezdětných osob v roce 2016

Země Podíl daní a odvodů
Belgie 54,0 %
Německo 49,4 %
Maďarsko 48,2 %
Francie 48,1 %
Itálie 47,8 %
Rakousko 47,1 %
Finsko 43,8 %
Česká republika 43,0 %
Švédsko 42,8 %
Slovinsko 42,7 %
Lotyšsko 42,6 %
Slovensko 41,5 %
Portugalsko 41,5 %
Řecko 40,2 %
Španělsko 39,5 %
Estonsko 38,9 %
Lucembursko 38,4 %
Turecko 38,1 %
Nizozemsko 37,5 %
Dánsko 36,5 %
Norsko 36,2 %
Polsko 35,8 %
Island 34,0 %
Japonsko 32,4 %
USA 31,7 %
Kanada 31,4 %
Velká Británie 30,8 %
Austrálie 28,6 %
Irsko 27,1 %
Korea 22,2 %
Izrael 22,1 %
Švýcarsko 21,8 %
Mexiko 20,1 %
Nový Zéland 17,9 %
Chile 7,0 %

Rozumná podpora budoucí zaměstnanosti a růstu by byla právě zde. Současná situace, kdy je nám neustále opakováno, jak je na tom česká ekonomika dobře a máme dobrou kondicí trhu práce, je přece ideální dobou ke snížení. Zaměření na zdanění práce je v České republice vysoké a omezuje flexibilitu trhu práce. Ten by mohl mnohem pružněji reagovat na hospodářský vývoj.

  • Daňové zatížení oproti předchozímu roku kleslo ve 14 z 35 členských států.
  • Nejvýrazněji v Rakousku o 2,47 procentního bodu.
  • V Belgii o 1,32 procentního bodu.
  • Ve 20 zemích daňové zatížení mírně stouplo.
  • Nejvýrazněji stouplo v Řecku o 1,6 procentního bodu.

Odvody zpomalují růst mezd. Ty mají kromě konkurenceschopnosti problém i s hledáním nových zaměstnanců. Pokud zaměstnanec stojí firmu 40 000 korun, po zaplacení všech pojištění a daně dostane pouze 22 600 korun. Za tento plat ale mnozí kvalifikovaní zaměstnanci odmítají pracovat, i když v nákladech stojí společnost dost peněz. O výši minimální mzdy, kdy zaměstnanec stojí firmu 16 100 korun a dostane 11 000 korun hrubého a zbytek odvede na zdravotním a sociálním ani nemluvě. Kolik z vás za to chodí do práce a kolik z vás, co to čtete si myslí, že by za to do práce ani nešlo…

Řada firem by určitě snížení odvodů uvítala. Nelze jistě zaručit, že by peníze přišly opravdu do rukou zaměstnanců, protože to není jen v EU, ve státu a v politicích, ale především v lidech. Pokud by ale byla situace zaměstnavatelům ulehčena, mělo by to pozitivní vliv na výkon naší ekonomiky s podporou vyšší konkurenceschopnosti firem.

Zdroj: Češi platí vyšší daně a odvody ze mzdy než Švédi

Zdroj: Kolik vám strhnou z výplaty? České odvody patří k nejvyšším, s dětmi si ale výrazně polepšíte

Zdroj: Kolik vám strhnou z výplaty? České odvody patří k nejvyšším, s dětmi si ale výrazně polepšíte

Diskuze

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *

Přejít nahoru
Tvorba webových stránek: Webklient